咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村
咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村
咸宁市审计局驻村工作队巧用“三招”点亮美丽乡村荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 冯子贤)“如今村里亮堂多啦!”通山县大畈镇高坑村村民王大娘与李大娘的一句家常对话,道(dào)出了村庄环境(huánjìng)实实在在(shíshízàizài)的变化。曾经堆满杂物的公共空地,如今变成了整洁的休闲(xiūxián)角落,这正是咸宁市审计局驻村工作队与村“两委”以党建为引领,激活党群共治活力,让(ràng)高坑村“旧貌换新颜”。
图:村民正在(zhèngzài)清理公共区域垃圾
变“独角戏”为“大合唱(dàhéchàng)”:党群联动激发内生动力
“农村人居环境(huánjìng)整治不能驻村干部唱‘独角戏’,必须(bìxū)让乡亲们当主角。”咸宁市审计局驻村工作队队长霍庆东介绍说。工作队与村“两委”采用“村湾(cūnwān)夜话+实地研学”模式,提升(tíshēng)了村民的参与热情。12场“村湾夜话”里,村民们围坐一堂,为村庄规划出谋划策;4次(cì)赴先进村观摩“最美庭院”,邻村的蜕变点燃了大家建设家园的愿望。从“站着看”到“抢着干”,村民主动提出成立(chénglì)“乡村建设村民理事会”、“巾帼小分队”等(děng)组织,成为环境整治的生力军。
“分级治理”巧破(qiǎopò)难题:小模式推动大变化
面对如何平衡村民“主动性”与治理“可行性”的问题,市审计局驻村(zhùcūn)工作队推出“分级治理”模式:门前“责任田”自主管, 农户自家房前屋后由户主负责清理规整(guīzhěng),扮靓“小家”门面;公共“责任区”联户包, 实行“党员+群众”包保制,党员带头、群众参与,共同清理维护公共区域;涉及重型机械的难点工程,由村集体统筹专业(zhuānyè)力量推进,通过(tōngguò)“轻活自己干、难活协作干、重活集体干”的分级模式,让村民真切体会到(dào)“当家作主”的责任感。据统计,整治(zhěngzhì)期间村民自发投工投劳600余人次(yúréncì),清理陈年垃圾(lājī)12吨(dūn),村庄面貌焕然一新。
图:村(cūn)集体使用机械清理泥土岩石
“积分机制”促长效:从“一时美”到“持久(chíjiǔ)靓”
为确保整治成果不反弹(fǎndàn),实现从“一时美”到“持久靓”,驻村工作队(gōngzuòduì)与村“两委”建立了(le)多种激励机制。通过定期评选“星级(xīngjí)庭院”、表彰“环境进步户”、公示“治理(zhìlǐ)贡献榜”等方式,对积极参与的村民进行积分(jīfēn)。村民可凭累积的积分到指定的“积分超市”兑换生活用品等奖励。目前已有90余户次村民获得奖励。这种物质激励与精神鼓励相结合的方式,激发了村民自觉(zìjué)维护环境的热情,为美丽乡村的长效管护奠定了坚实基础。
如今(rújīn)的(de)高坑村,新铺的步道蜿蜒其间,新修的篱笆围起绿油油的菜畦,文化墙上的彩绘(cǎihuì)映着村民的笑脸,党员群众手拉着手在乡村振兴的康庄大道上稳步前行。
荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 冯子贤)“如今村里亮堂多啦!”通山县大畈镇高坑村村民王大娘与李大娘的一句家常对话,道(dào)出了村庄环境(huánjìng)实实在在(shíshízàizài)的变化。曾经堆满杂物的公共空地,如今变成了整洁的休闲(xiūxián)角落,这正是咸宁市审计局驻村工作队与村“两委”以党建为引领,激活党群共治活力,让(ràng)高坑村“旧貌换新颜”。
图:村民正在(zhèngzài)清理公共区域垃圾
变“独角戏”为“大合唱(dàhéchàng)”:党群联动激发内生动力
“农村人居环境(huánjìng)整治不能驻村干部唱‘独角戏’,必须(bìxū)让乡亲们当主角。”咸宁市审计局驻村工作队队长霍庆东介绍说。工作队与村“两委”采用“村湾(cūnwān)夜话+实地研学”模式,提升(tíshēng)了村民的参与热情。12场“村湾夜话”里,村民们围坐一堂,为村庄规划出谋划策;4次(cì)赴先进村观摩“最美庭院”,邻村的蜕变点燃了大家建设家园的愿望。从“站着看”到“抢着干”,村民主动提出成立(chénglì)“乡村建设村民理事会”、“巾帼小分队”等(děng)组织,成为环境整治的生力军。
“分级治理”巧破(qiǎopò)难题:小模式推动大变化
面对如何平衡村民“主动性”与治理“可行性”的问题,市审计局驻村(zhùcūn)工作队推出“分级治理”模式:门前“责任田”自主管, 农户自家房前屋后由户主负责清理规整(guīzhěng),扮靓“小家”门面;公共“责任区”联户包, 实行“党员+群众”包保制,党员带头、群众参与,共同清理维护公共区域;涉及重型机械的难点工程,由村集体统筹专业(zhuānyè)力量推进,通过(tōngguò)“轻活自己干、难活协作干、重活集体干”的分级模式,让村民真切体会到(dào)“当家作主”的责任感。据统计,整治(zhěngzhì)期间村民自发投工投劳600余人次(yúréncì),清理陈年垃圾(lājī)12吨(dūn),村庄面貌焕然一新。
图:村(cūn)集体使用机械清理泥土岩石
“积分机制”促长效:从“一时美”到“持久(chíjiǔ)靓”
为确保整治成果不反弹(fǎndàn),实现从“一时美”到“持久靓”,驻村工作队(gōngzuòduì)与村“两委”建立了(le)多种激励机制。通过定期评选“星级(xīngjí)庭院”、表彰“环境进步户”、公示“治理(zhìlǐ)贡献榜”等方式,对积极参与的村民进行积分(jīfēn)。村民可凭累积的积分到指定的“积分超市”兑换生活用品等奖励。目前已有90余户次村民获得奖励。这种物质激励与精神鼓励相结合的方式,激发了村民自觉(zìjué)维护环境的热情,为美丽乡村的长效管护奠定了坚实基础。
如今(rújīn)的(de)高坑村,新铺的步道蜿蜒其间,新修的篱笆围起绿油油的菜畦,文化墙上的彩绘(cǎihuì)映着村民的笑脸,党员群众手拉着手在乡村振兴的康庄大道上稳步前行。





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